千葉県のアリオ・バイトのバイト・アルバイト求人情報

15時00分 - 翌5時00分15:00〜翌5:00◆週1日〜・1日2h〜OK！◆週末勤務できる方歓迎！◆勤務時間は前後する場合があります。◆シフトはご相談ください！※高校生は21:30までの勤務となります。

週2日以上、1日4時間以上◆9:00～22:00上記の時間含む1日4H～勤務OK！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー（１）従事すべき業務の変更の範囲【業務の変更範囲】組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。（２）就業場所の変更の範囲【勤務地の変更範囲】会社が指定する場所ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【全日】11時～22時◆上記時間で、週2日～/1日3ｈ～OK！◆Wワーク可◆時間・曜日は要相談◆シフト自己申告制（15日に1回の申告）＼こんな希望も大歓迎／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・Wワーク先と勤務時間を調整したい・土日は予定があるから平日だけがいい・学校があるので夜はきもち早めに切り上げたい・家庭に影響がない程度に働きたい・時間・曜日は固定して生活リズムを安定させたい・週2日勤務から始めて少しずつ増やしていきたい・テスト期間は長期で休みをもらいたい【積極採用中】全時間帯

9：00～23：30内で、週2日～,1日2h～OK■勤務時間・曜日は、お気軽にご相談ください！※22：00～翌5：00は18歳以上（省令2号）

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09:00〜21:30【募集時間】9：00～21：30※上記時間帯で週1日・1日3h～OK！※曜日によって営業時間が変わる場合があります。※シフトは2週間毎の自己申告制！※履修登録後、子どもの学校が始まってから、など　勤務開始日はお気軽にご相談ください。【ここがポイント】■1ヵ月のお休みもOK「来月は旅行に行くので」「免許合宿に行きたいので」…など事前に言っていただければ長いお休みも可能です！■スキマ時間に働ける週1日・1日3h～OKなので、昼だけ、夕方だけ、夜だけ…などイロイロな働き方ができますよ♪＜シフト例＞■09:00～12:00（学生さん）「学校終わりは友達と遊びたいな」なんて方は、朝バイトでサクッと稼げちゃう♪■12:00～16:00（主婦さん）「子どものお迎え前に」「夫が帰ってくる前に」…などスキマ時間を有効活用させて小遣い稼ぎができますよ。■17:00～22:00（フリーター）少ない日数と短い時間からシフトを選べるので、本業を優先しながらもムリなくWワークができちゃいます。

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11:00〜22:00◆上記時間で、週2日～/1日3ｈ～OK！◆Wワーク可◆時間・曜日は要相談◆シフト自己申告制（15日に1回の申告）＼こんな希望も大歓迎／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・Wワーク先と勤務時間を調整したい・土日は予定があるから平日だけがいい・学校があるので夜はきもち早めに切り上げたい・家庭に影響がない程度に働きたい・時間・曜日は固定して生活リズムを安定させたい・週2日勤務から始めて少しずつ増やしていきたい・テスト期間は長期で休みをもらいたい【積極採用中！】全時間帯

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09:00〜22:00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！◆募集をしている曜日：全ての曜日※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し(発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う)

◆募集時間帯・9：00～12：00・12：00～15：00・15：00～18：00・18：00～22：00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！◆募集をしている曜日：全ての曜日※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し（発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う）

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12:00〜22:00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！09：00～22：00の間で1日4時間～8時間の勤務OK！※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し(発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う)

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10:00〜21:00※上記は営業時間となります※曜日によって営業時間　勤務時間が異なる場合がございます※休憩時間：実労働時間が6時間を超える場合は1時間、　6時間以下の場合は30分又は休憩なし※場合により残業をお願いする可能性あり週1日～、1日2h～OK！シフトは1週間毎の自己申告制忙しい方も、予定に合わせて働けます♪

◆募集時間帯・12：00～15：00・15：00～18：00・18：00～22：00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し（発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う）